Didim Belediyesi’nde Mobbing çoktan iş yeri kültürü halini almıştır.
Türkiye’de en çok karşılaşılan işveren ve işçi arasındaki hukuki uyuşmazlıkların temelinde genellikle ücret, tazminat, fesih, fazla mesai, izin hakları, mobbing ve sigorta primleri gibi konular yer alıyor. Kanun karşısında işverenin de işçinin de aynı...